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Proposta de Seleção Exclusiva e Personalizada para Instituições de Ensino

Este serviço é utilizado por escolas e faculdades que desejam desenvolver um processo seletivo personalizado e exclusivo para sua instituição.

Com esta prestação de serviço é possível selecionar o candidato respeitando a filosofia, proposta pedagógica, perfil do líder imediato, adequação a comunidade e ao público da instituição. Este trabalho já foi utilizado por mais de 200 instituições de ensino do estado de São Paulo e outras localidades.

Metodologia:

• identificação do perfil do candidato junto à instituição.
• Seleção e triagem dos currículos.
• Realização de dinâmica de grupo.
• Realização de entrevistas individuais.
• Aplicação de testes projetivos e provas situacionais: aplicado em todos os candidatos.
• Encaminhamento dos três melhores candidatos para entrevista com a instituição, acompanhado de relatório e laudo.
• Acompanhamento da entrevista na instituição (opcional).
• Acompanhamento em aula teste (opcional).
• Todo candidato que não for aprovado receberá carta de agradecimento e incentivo.
• Checagem de antecedentes criminais, financeiros e pessoais. (opcional sendo o valor repassado ao colégio).

Tempo de desenvolvimento:

O tempo de desenvolvimento pode variar de acordo com o perfil da vaga e a especificidade do cargo. Em média os processos são finalizados em 30 ou máximo 45 dias.

Sigilo:

A Spaço In trabalha com vagas abertas, desenvolvendo a apresentação da instituição, assegurando qualidade no processo e despertando desejo no candidato em ingressar fazer parte da mesma.
Trabalhamos também com vagas Confidenciais, assegurando discrição no processo.

Captação:

Trabalhamos com a publicação de anúncios em jornais de grande porte, além de seu próprio banco de talentos e relacionamento. Se necessário desenvolvemos hunting.

Implantação:

Será estabelecido um contrato por seleção, sendo o investimento igual ao salário do candidato.

Reposição:

A Spaço In compromete a efetuar a reposição de profissionais contratados gratuitamente se o profissional, em um determinado prazo não se adaptar, pedir demissão ou se não atender as necessidades e exigências da empresa contratante. Para isso deverá ser mantido o mesmo cargo.

Considerações Finais:

Através deste trabalho personalizado, a Spaço In conseguirá identificar potenciais candidatos às vagas. Durante as seleções, criaremos condições para manter uma alta imagem de qualidade da instituição.

Sua estrutura básica descrita na metodologia pode vir a ser alterada suprindo necessidades apresentadas pela instituição.

O relatório/laudo final será personalizado e encaminhado de forma confidencial.
Pode, também, fazer parte do nosso trabalho, todo o processo de agendamento das entrevistas finais.

Ao optar pelo trabalho especializado da Spaço In a sua instituição:

Estará minimizando o tempo e os custos no processo seletivo interno; Terá Psicólogos especializados para realização do processo; Garantirá alta qualidade no atendimento aos candidatos, objetivando agregar valor a imagem da instituição e evitará desconforto com os candidatos não aprovados.