DISC - Avaliação de Perfil Comportamental

Sobre o DISK

O DISC (Programa de Perfil Pessoal) é uma ferramenta de análise comportamental que estuda as reações e emoções cotidianas. A partir dessa análise é possível identificar quatro tipos de respostas comportamentais.

São elas:


  • Dominância: Pessoas diretas e decididas;
  • Influência: Pessoas otimistas e amigáveis;
  • Estabilidade: Pessoas simpáticas e colaboradoras;
  • Cautela: Pessoas interessadas e analíticas

O programa de perfil pessoal começou a ser pensado por Willian Marston em 1928, quando publicou o livro Emotions of Normal People. Desde então, a teoria foi aprofundada por pensadores como John Geier que, em 1958, criou a primeira ferramenta de mensuração comportamental DISC. A ferramenta DISC já foi aplicada em mais de 50 milhões de pessoas no mundo e tem confiabilidade garantida

.

Vantagens do DISC:


Com o DISC é possível avaliar os aspectos comportamentais cotidianos. Dentre suas principais vantagens estão:

  • Autoconhecimento: Passa a compreender e valorizar seu perfil comportamental.
  • Identificação de pontos negativos: Consegue rever algumas atitudes que não são boas para o convívio.
  • Melhora no relacionamento interpessoal: Com o autoconhecimento, fica mais fácil conviver e lidar com as diferenças das outas pessoas.
  • Diminui o estresse: Evita o estresse ocasionado pelos conflitos de relacionamento.
  • Aumento no desemprenho: Melhora o ambiente de trabalho garantindo máxima performance de todos os envolvidos.

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